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DAOs são comunidades com acesso a uma conta cripto-bancária. Organizações sem entidade jurídica, e que coordenam uma rede de colaboradores rumo a um objetivo comum.
Para coordenar todas as suas demandas, são utilizadas ferramentas para atribuí-las aos contribuidores e remunerá-los devidamente. As duas principais são Coordinape e Dework.
- Coordinape: membros atribuem votos aos participantes da DAO de acordo com seu desempenho nas atividades, estabelecendo um consenso sobre quanto cada um deve receber.
- Dework: numa interface semelhante ao Trello, tarefas são criadas, disponibilizadas na plataforma e remuneradas por trabalho realizado. Algumas DAOs exigem requisitos para executá-las, como participar do Discord da organização. Por isso, é recomendado sempre acessá-lo antes de começar a trabalhar nas demandas.
Além dos novos modos de recompensar trabalhos criados pelas DAOs, existem também empregos convencionais nas entidades centralizadas responsáveis pela criação da organização e gerenciamento de obrigações legais, operacionais e de desenvolvimento. Nestes, haverá critérios formais comuns no mercado de trabalho tradicional: tempo mínimo de experiência na área requisitada, curso superior e conhecimentos específicos. A remuneração costuma ser realizada em moedas fiduciárias, com exceção de organizações que pagam bônus em seus tokens de governança.
Visando ajudá-los a ingressar no mercado de trabalho das DAOs, criamos uma planilha com freelas e empregos fixos, para você contribuir com comunidades a desenvolverem seus produtos e receber pagamentos por isso.
Clique aqui para ter acesso à planilha completa.
Caso você procure contribuidores ou saiba de DAOs interessadas em contratar pessoas, mande uma mensagem para nós e incluiremos suas demandas na planilha da Paradigma.